液相記憶

近日和朋友聚會
一位朋友在這一年中憔悴了很多, 把大家都嚇壞了
是因為工作多，壓力蠻大的
人越來越焦慮, 身心俱疲

這樣壓力的狀態, 需要2個要素才能成形
1. 任務要求超出執行者可用資源 (如時間、金錢、人力...)
2. 執行者有心將它完成
第一項要素的成立，來自異想天開或力求cost down的管理階層,
第二項要素的成立，好發於具有責任心與榮譽心, 不喜歡認輸的執行者
因為第一項是常態
符合第二項條件的執行者如我朋友, 就容易落入這個傷害健康的陷阱

在談話中, 我突然想起了莊子的一句話 :"無用之用，是為大用"
這個寓言故事裡面在說的是, 
有一位木匠看到一顆非常非常大的大樹, 卻完全不屑一顧， 
徒弟問他為什麼， 他回答:"這棵樹就是因為沒用，才能長到這麼大棵。 
若是它是可用之材的話，我怎麼會放過他呢？早就將它砍下來做成物品了。"

一個有責任心與榮譽心的執行者，
就像是一棵有用之木，
還年輕、做為一個基層的時候，就會被大量的使用
主管會把許多的任務交付給他（升職機會卻不一定）
他成了疲累 而且焦慮的人
身心靈在職場中受到磨損
也許心中充滿著了負面的思考，或是付出健康作為代價。
反觀那些平庸的人，因為操勞的時間較少，反而能夠一直存活在職場，
最後，成為公司高層的，反而是那些平庸之輩

一個原本具有責任心與榮譽心的人，若是試圖轉變做法，持盈保泰，
等到他能夠成為公司高層的那一天，
他是否還會記得最初那樣的自己呢?